unternehmen
Strategie.
Identität.
Wachstum.

Unternehmen sind komplexe Systeme.

Wir helfen, Spannungsfelder zu überbrücken: zwischen Strategie und Gestaltung, Führung und Alltag, Außenbild und Innenleben. Damit aus vielen Einzelteilen ein erkennbares Ganzes wird und eine klare, stimmige Identität entsteht.

kontakt aufnehmen.

Lass uns gemeinsam starten:
mit einem kostenlosen Erstgespräch.

82%

der B2B-Kundschaft bleiben Marken länger treu, wenn sie emotional verbunden sind.

wo
Brands
denn?

In einem Unternehmen wirkt alles zusammen – oder eben nicht. Unterschiedlichste Abteilungen, Ziele, Persönlichkeiten und Perspektiven treffen täglich aufeinander.

Marketing will Sichtbarkeit. HR sucht Haltung. Vertrieb braucht Argumente. Geschäftsführung will Richtung. Und alle erwarten, dass es passt.

Ob Markenstrategie, Rebranding oder Positionierung – wir helfen dabei, Marken vom Bauchgefühl in die Klarheit zu bringen. Mit Struktur, Substanz und echtem Profil.

Wir analysieren nicht nur – wir verstehen.

Egal ob klein oder groß, jung oder etabliert, B2B oder B2C, alte Schule oder neue Generation – im Umbruch, Aufbruch oder ganz im Alltag: Branding beginnt in dem Moment, in dem man sichtbar wird.

Oft ist schon alles da – es muss nur erkannt, verstanden und gelebt werden.

Ein klarer Markenrahmen schafft Identifikation, verbindet Teams, zieht neue Leute an – und macht Kommunikation einfacher, kreativer und wirkungsvoller.

Branding ist kein
Beiwerk. Es ist euer
Werkzeug für Fokus,
Vertrauen und
Wachstum.

für wen
was?

die empfänger.

alle, die in Unternehmen Marken führen oder verantworten

Geschäftsführung, Marketing, Kommunikation, Strategie, hr

das resultat.

  • Ein klares Markenprofil

  • Eine ganzheitliche Markenstrategie

  • Strategische Entscheidungsgrundlagen

  • Leitplanken für Design und Kommunikation

  • Konsistenz und Fokus – intern wie extern

  • Wiedererkennbarkeit und Kundenbindung

  • Stärkere Identifikation und gelebte Kultur

  • Imagegewinn und besseres Arbeitsklima

  • Höhere Attraktivität als Arbeitgeber

  • Mehr Sichtbarkeit und Wettbewerbsstärke

  • Ein stabiles Fundament für Wachstum

die Leistungen.

Was wir für Unternehmen tun können:

  • Markenanalyse – Status quo verstehen, Handlungsempfehlungen ableiten

  • Markenstrategie – Ziele und Werte definieren, Markenführung entwickeln

  • Markenarchitektur – Strukturen schaffen, Komplexität reduzieren

  • Rebranding & Neuausrichtung – Marke überdenken und neu fokussieren

  • Branding Guidelines – Tonalität, Bildwelt und Story dokumentieren

  • Naming & Claiming – Namen & Slogans mit Substanz entwickeln

  • Kultur & Identifikation – Employer Branding & Wertearbeit stärken

  • Führungskräfte-Coaching – Marke als Führungsinstrument etablieren

  • Kreatividee & Umsetzung – Konzept, Design, Story, Film, Foto

  • Positionierungsworkshop – Zielgruppenfokus & Differenzierung schärfen

  • Externes Brand Management – Führung auf Zeit oder dauerhaft

Identität ist
das stärkste Kapital
Eines
Unternehmens.

Unser
consulting
Prozess.

1.

Analyse – wo steht ihr?

Wir stellen den Status Quo fest und wie das Unternehmen tickt: strukturell, kommunikativ, visuell, kulturell.

2.

Definition – wo wollt ihr hin?

Gemeinsam formulieren wir ein Zielbild – keine Lösung, sondern eine klare Ausrichtung. Eine Vision von Wirkung, Identität und Zielgruppenwahrnehmung.

3.

Strategie – Wie kommt ihr dorthin?

wir entwickeln die Route zum Ziel. Wir definieren entscheidende Schritte und setzen Prioritäten. Wir identifizieren Hebel, terminieren schnelle Quick Wins, strukturieren Sprints und entwickeln daraus mittelfristige Maßnahmen und langfristige Ziele.

4.

Übersetzung – was heißt das konkret im Alltag?

Für den Transfer in die Praxis entstehen Handlungsempfehlungen: Klar, machbar, verständlich. Wir machen aus Strategie eine To-do-Liste mit Sinn – für Teams, Führung, Gestaltung und Kommunikation.

5.

Umsetzung – Wie bringt ihr es auf die Straße?

Begleitung und Sparring: Wir helfen euch, aus Intention greifbare Ergebnisse zu schaffen.

6.

Justierung – was braucht es, damit es trägt?

Wir messen Wirkung, sammeln Feedback und passen an – denn wirksam bleibt nur, was sich entwickeln darf. Branding ist kein Projekt, sondern ein Prozess.

Starke Marken
bauen auf starkem
Fundament – nicht
auf Zufall.

reden wir drüber.

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mit einem kostenlosen Erstgespräch.

7%

des Umsatzes sollten Unternehmen durchschnittlich ins Marketing investieren. (Spanne je branche 3–20 %)

FAQ
yeah!

  • Nicht anders um jeden Preis – sondern klar, relevant und wiedererkennbar. Eine Positionierung mit Substanz wirkt langfristig und glaubwürdig.

  • Mit einer klaren Strategie, konsistenter Kommunikation und echten Botschaften. Sichtbarkeit allein genügt nicht – nachhaltige Präsenz bleibt im Kopf.

  • Durch Haltung, Klarheit und Verlässlichkeit. Eine starke Marke gibt Orientierung – für Kunden, Partner und Mitarbeitende.

  • Nicht nur in KPIs – auch in Wahrnehmung, Wiedererkennbarkeit und internem Stolz. Entscheidend ist, ob die Marke verstanden, gelebt und weitergetragen wird.

  • Mit Identität statt Image. Wer sich klar positioniert, zieht passende Talente an. Authentisches Branding schafft Vertrauen und macht Arbeitgebermarken erlebbar – so wird Recruiting planbar statt zufällig.

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